Le projet COAGUL traite des communautés de travail et en particulier des transformations induites par l’usage d’applications numériques sur les contours de ces collectifs qui transcendent de plus en plus les frontières des établissements. Il part d’un double constat. D’une part, les organisations multiplient les dispositifs numériques pour coordonner le travail et l’activité des professionnels. D’autre part, des communautés de travail en ligne se développent de manière spontanée et autonome, de façon parallèle, complémentaire ou conjointe, autour de problèmes professionnels (réalisations techniques, amélioration de la qualité...), ou de questions de contexte de travail (conditions d’emploi, de rémunération, contrats de travail...) et amorcent l’émergence d’espaces collectifs de défense des intérêts professionnels (voir, par exemple, la plateforme des géomaticiens Georezo, cf. Jullien et al. 2011).
Le projet vise l’étude de ces communautés en ligne autonomes, de leurs conditions d’émergence et de structuration, et de leurs liens avec les dispositifs de travail institués par les employeurs ou les organismes régulateurs de l’activité.